福利，让努力值得期待
我们关注团队的安全、健康、成长与生活，为每一位伙伴提供有温度的保障体系。
核心福利板块
覆盖员工职业发展不同阶段的需求。
保障类
- 五险一金、补充商业险
- 年度健康体检、心理关怀
- 项目营地住宿、营养餐配套
激励类
- 绩效奖金、项目津贴
- 股权激励计划、季度嘉奖
- 班组星级激励、积分制福利
成长类
- 定制化培训体系与导师制
- 跨项目轮岗、晋升通道清晰
- 资格认证支持（建造师、造价师等）
员工关怀计划
桑海关注每位伙伴的生活与情感需求，打造温暖而有归属感的团队氛围。
- 节日慰问、生日祝福、家庭开放日
- 爱心基金、困难帮扶、亲子活动
- 文化活动：足球队、篮球队、阅读社群、志愿者团队
安全与健康保障
我们将安全视为员工福利的第一要素，建立“施工安全 + 健康关怀”双体系。
- 严格执行危大工程双控体系与安全培训
- 项目营地配备医务室、应急药品与心理咨询
- 为驻外员工提供探亲假与交通补贴